重磅!南京市政府“一号文”发布5大举措22条稳就业，就在日前南京市政府一号文《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》新近正式公布，共有5大举措22条。下面就随厂房出租网的小编一起来详细了解一下此次政策的具体内容。

　　据厂房出租网的小编了解，经认定的困难企业经批准可缓缴除基本医疗保险费外的社会保险费，缓缴期最长6个月，缓缴期内免收滞纳金。小微企业招用经认定的困难企业下岗失业人员，2019年可参照用人单位吸纳就业困难人员标准给予1年的岗位和社保补贴。招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴和每人2000元的一次性奖励补贴。每年举办常设性或专场招聘活动1000场次以上，为一次性裁员30人以上的企业举办专场招聘会，帮助失业人员及时就业。

　　鼓励企业大规模开展贴近产业发展、岗位对接度高的岗前培训，培训结业后给予150元/人的一次性企业岗前培训奖补。经认定的困难企业在2019年1月1日至12月31日期间组织开展的职工在岗培训，所需经费按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经审核评估合格后，可由就业补助资金予以适当支持。针对失业人员、农村劳动力、在宁高校大学生、新成长劳动力等重点群体开展就业技能和创业培训，对培训合格取证的学员按规定给予相应职业培训补贴和鉴定补贴。

　　优化升级实施青年大学生“宁聚计划”，有效吸纳更多学历型和技能型青年人才来宁就业创业，注重帮助企业引进硕士、博士等高学历人才，将企业博士的安居租赁补贴提升至每月2000元，为外地来宁求职面试大学生核发1000元一次性面试补贴，青年大学生成功创业的给予一次性4000元奖励。从2019年1月1日起，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年，见习期原则上3—6个月，最长12个月，给予就业见习补贴。