人力资源培训计划年年有，年年新，可是落地难！

    6月25日下午，一场“如何让培训落地”的公益沙龙在协信未来城规划展示馆拉开了帷幕。本次活动主要针对很多企业存在的培训难以执行的课题，从人力资源整体规划出发，深度剖析年度培训计划制订所遇困难的根源，把握企业培训需求的脉搏，从而制定被企业需要与认同的、培训结果与培训目标相结合的培训落地一体化解决方案，打破培训不能落地的魔咒。本次活动得到与会企业的热烈反响，取得良好的效果。

协信未来城，自从2013年第一批企业入驻园区，就一直把“园区增值服务”作为首要工作狠抓，坚定落实，深入持续服务入驻企业。根据企业发展过程中的需求，分门别类、事无巨细地搭建了六大服务平台，十大服务体系。涵盖企业工商注册、企业装修 、办公采购、人力资源、税务管理、法务事务、财务管理、企业贷款、融资担保、品牌塑造。协信未来城根据园区服务体系，不断整合与联动市场中上百家服务性机构，为企业提供一站式全程服务，解除企业发展过程中的后顾之忧。

        本次活动属于“园区增值服务平台”中“人力资源”板块搭建的第一步，旨在帮助企业解决发展过程中遇到的人才培训、人力配置等方面的问题，实实在在让企业从培训中受益。

        未来，协信未来城将继续以“园区增值服务平台”为立足点，围绕“十大服务体系”，细化每一个板块服务，把园区服务做细、做专，全心全意推进入驻企业的发展，与入驻企业共同成长。